2025年9月23日中午12:15-13:30，我院劳动经济与劳动政策研究所在通博楼102举行第二十九次次学术午餐会，这也是新学期我们的午餐会首秀。公共经济制度与政策研究所王一如老师、劳动经济与劳动政策研究所曹冬梅、谢鹏鑫、刘睿雯老师出席会议。我院劳动经济学、社会保障、行政管理、政策科学与公共管理创新等专业硕博研究生，以及经济学院、金融学院的硕士研究生参加会议。本次午餐会由2024级劳动经济学硕士陈雅婷、唐诗佳两位同学分别进行论文分享，2024级劳动经济学硕士洪纪元同学主持本次午餐会。

陈雅婷同学分享了发表于《经济学（季刊）》的论文《缩短社保落户年限提高了企业社保缴费水平》，文章利用2012-2015年间各地缩短社保落户年限的改革，发现这种制度安排不仅提升了流动人口的参保意愿，还促进了企业社保缴费水平的提高，进而增强了劳动力的稳定性和企业产出。这篇文章不仅揭示了人口政策与社保政策之间的互动关系，也为提升社保缴费合规水平提供了新的思路。

唐诗佳同学分享了发表于《Journal of Population Economics》的论文《《Higher education expansion and gender norms:evidence from China》，文章以上世纪末中国的高等教育扩招政策为背景，考察了高等教育扩招对教育机会、性别观念、劳动市场和婚姻市场的影响。文章指出教育扩张并不必然带来性别平等，社会规范、劳动市场和婚姻市场的现实情况，可能抵消甚至逆转教育带来的进步。

在自由讨论环节，现场氛围热烈而活跃。老师们和同学们对两位同学分享的论文做了讨论，两位同学根据文章内容并结合自己的理解一一回答老师和同学们提出的疑问。老师们对同学们选择论文的质量表示肯定，最后为同学们指出这两篇期刊论文的闪光点和值得学习的地方。

本次学术午餐会餐食由劳动经济与劳动政策研究所全体老师资助。我们始终秉持 “搭建交流平台，凝聚学术力量” 的理念，欢迎其他系所的老师同学们继续关注、参与后续学术午餐会，共赴学术交流之约。

撰稿：洪纪元

校审：钟慧

编委：陈朝兵