10月14日中午12：15-13：30，我院劳动经济与劳动政策研究所在通博楼102举行第三十次学术午餐会。劳动经济与劳动政策研究所曹冬梅、谢鹏鑫、刘睿雯老师、校工会涂希老师出席会议，我院劳动经济学、社会保障、行政管理、政策科学与公共管理创新等专业硕博研究生、经济学院硕士生参加会议。本次学术午餐会由2023级劳动经济学硕士研究生戚晴分享毕业论文选题和2024级劳动经济学硕士研究生洪纪元分享文献，2024级劳动经济学硕士研究生陈雅婷主持。

戚晴汇报了毕业论文《数字基础设施对工资性收入的影响研究》。该研究把数字作为一个要素纳入生产函数，结合消费者行为进行理论模型推导，并基于CHFS2015-2021追踪数据和地级市数字基站数据进行了实证分析。研究发现，数字基础设施会显著提高工资性收入，可能的机制在于数字基础设施提高了生产率、扩大生产规模，影响工资率和劳动时间。异质性分析发现，数字基础设施主要是提高中西部地区、城镇地区、中低技能劳动者、第三产业从业劳动者、以及具备上网能力劳动者的工资性收入。

洪纪元分享2023年发表于《管理世界》的文献《上医治未病：免费体检计划对老年人医疗服务与健康福利的影响》。文章基于中国健康与养老追踪调查（CHARLS）2011-2018 年微观数据，在动态双重差分框架下分析65岁及以上老年人“免费体检计划”效果，还创新性采用动态双重差分—工具变量框架测算体检价值。研究结果显示，该计划使老年人免费体检参与率增加、月门诊次数减少、月门诊费用降低、年度医疗总花费下降，且能提升老年人健康福利。健康信息机制（体检提供健康信息帮助个体优化医疗决策）为关键作用路径，成本-收益分析显示，该计划节省费用远超人均45元的项目成本，最终建议加强政策宣传并重点引导低收入群体参与该计划。

在自由讨论环节，现场氛围热烈而活跃。老师们和同学们对戚晴同学的毕业论文进行了分析与讨论，针对存在的问题提供了修改意见。同时，也对洪纪元同学分享的文献做了讨论，两位同学根据展示的内容和自身的思考回答了老师和同学们提出的疑问。

此次学术午餐会的成功举办，不仅为同学们在科研探索与学术写作方面带来了诸多启发，也为跨系所师生交流搭建了良好平台，有效促进了学术互动与科研成长。我们诚挚欢迎更多院系的师生持续关注并参与劳动经济与劳动政策研究所的学术午餐会，共同推动学科交叉与学术共融。

（图为本次午餐会部分餐食：日式肥牛温泉蛋拌饭）

撰稿：陈雅婷

校审：钟慧

编委：陈朝兵