基本信息

经济学教师。工作邮箱：czy@swufe.edu.cn

研究方向

应用微观经济学，涉及劳动经济学、城市经济学、区域经济学等学科。

本期开课

学术休假：2025年9月5日至2026年2月26日

往期开课

本科课程：《微观经济学》《宏观经济学》

硕士课程：《劳动力市场政策研究》《发展经济学经典文献选读（硕士）》

博士课程：《劳动力市场理论与政策》《论文选题与写作指导》《发展经济学经典文献选读（博士）》

科学研究

还没有代表性成果。近期论文：

2025年7月，《人口集聚的消费效应》，与颜宇合作；

2025年5月，《在人力资本更高的城市中，谁的工作时间更长？》；

2024年12月，《大学毕业生的收入与生育率》，与约翰·温特斯合作；

以往论文见RePEc。

博士研究生

课题组招收全日制经济学博士研究生。“读博 = 赌博”，对学术工作有不切实际幻想的考生不要浪费人生这关键的几年时间。业界的绝大部分工作还没有到卷博士学位这个程度，且业界的工作经验可能比相同时长的博士训练对劳动回报的决定性更强。如果下定决心报考，请在报考之前回答下列问题，将答案连同简历发送到我的邮箱。未满足条件的邮件我不会回应。

在邮件中包含你对这个问题的回答：给定需求函数Q=1-P，比较两种市场结构：

（A）完全竞争市场

（B）单一垄断企业

当政府征收从量税t时：

① 用数学证明两种市场结构下税负转嫁程度差异；

② 若某实证研究在未知市场结构条件下直接估计税收效应，可能犯什么根本性错误？请用理论模型说明。¨

此外，报考前需确认能够满足以下基本要求：

1、对经济学研究感兴趣，而不仅是对论文发表感兴趣；

2、有共同的研究兴趣（或者你认为你的研究方向很有趣，说服我）；

3、具有较强的团队合作能力；

4、能听指挥，会听指挥。按时完成导师布置的各项科研任务（你有权利拒绝任何与科研不相关的工作）；

5、有经济学思维以及较强的理论意识。入学后能够用心学习高级微观经济学、高级宏观经济学、高级计量经济学这三门理论课程。组内博士研究生在二年级上学期进行博士研究生资格考试（两次机会）。若考试不通过，我会要求更换导师或者劝退（你也有要求更换导师的权利）；

6、能读懂中、英文文献，有合格的中文学术写作能力；

7、熟练操作Stata、R、Python、Matlab其中之一，对各种生成式AI有全方位的了解和使用经验。对新知识、新工具有强烈的好奇心与学习能力；

8、不擅自离岗离校（会提供办公室工位）；

9、报考前请找人打听一下我符不符合你选导师的标准，条件允许能面谈最好。

硕士研究生

课题组招收劳动经济学硕士研究生和公共管理硕士（MPA）研究生。要求：

1、如果没有读博的打算，非常不建议读学术型硕士，可以考虑报考MPA项目；

2、能听指挥，会听指挥。按时完成导师布置的各项科研任务（你有权利拒绝任何与科研不相关的工作）；

3、选导师前请使用邮件发送简历。