校企合作谱新篇，协同育人共发展。11月18日上午，公共管理学院与东吴人寿四川分公司“实习实践基地”签约仪式顺利举行。东吴人寿四川分公司总经理李昌来、副总经理王冠杰、总经理助理张跃武、业务总监付桥军、胡鹏；学院党委书记郑良秀、副院长胡秋明、党委副书记杨帆、社会保障系系主任穆滢潭、教师代表景鹏、黄志勇、任平等共同出席了本次签约仪式，签署“实习实践基地”共建合作协议，并进行授牌。

当天上午，郑良秀一行在李昌来的陪同下参观了东吴人寿四川分公司。李昌来对我院到访表示热烈欢迎，他介绍，东吴人寿2012年6月在江苏揭幕起航，积极响应苏州政府“加快推进苏州区域金融中心建设”的战略部署，成为全国首家总部设在地级市的寿险法人机构。创业十年，从“平台东吴”到“价值东吴”、“科技东吴”，在创新中迭代、在竞争中成长，围绕服务民生进行医疗保障领域的纵向延伸和横向拓展，致力于构筑民生健康保障安全网，建立医养康养服务体系，扎实走稳走好高质量发展之路。李昌来表示，希望以本次校企合作为契机，与我院建立共建共享、协同发展的深度合作，发挥院企资源优势，应社会所需、与市场接轨，提升人才匹配岗位的实用性与实效性，为企业转型提供理论指导，为企业发展注入专业人才动力。

郑良秀为此次签约仪式致辞。郑良秀介绍了公共管理学院的发展历程、学院概况和学生培养情况，表示与东吴人寿有广泛的合作空间。她指出，校企合作是学院和企业共赢发展的现实需要，希望双方在合作中不断推动创新，整合优势资源，加强交流，把合作关系做实、做细。借助企业平台为培养卓越人才助力，同时也为企业输送优质人才，构建校企协同育人格局，为国家社保事业发展做出贡献。

胡秋明首先介绍西南财经大学社会保障学科的发展历史和办学特色。他以“现代保险服务业的功能定位”和“多层次社会保障体系建设”两个问题为切入点，强调现代保险服务业是现代化经济体系的重要产业，是现代社会风险管理的基本手段，是国家治理现代化和社会文明水平的重要标志。社会保障是民生保障体系的重要制度构成，是“国之重器”，是治国安邦的大问题。社会保障与商业保险协同发展，始终是西财社保学科建设的鲜明特色；院企携手惠商未来，具有坚实的学科基础和重大的现实意义。未来我院和东吴人寿在三个层面可以拓展合作：一是实习实践基地建设提高人才培养质量；二是相互注入社会关系网络，通过行业对接、社会资源流动整合，建立更强资源生态；三是专业技术层面合作，丰富理论知识运用场景，为解决实际问题提供技术支撑，开辟新领域，实现共赢。

杨帆介绍了学院学生实习实践和就业情况。他谈到，公共管理学院和东吴人寿同样“年轻”，都处于事业上升期和关键期，共同的发展阶段和发展愿景决定了院企同向同行的默契。新冠疫情以来经济形势下行，院企均面临严峻的挑战。学生就业意愿发生转变，考研、考公成为首选，求稳趋势明显；学生认知与市场需求脱节，“慢就业”问题凸显。院企合作有助于问题的破解，与企业联动开展学生实习实践、学科实务竞赛、公益志愿服务，能够全面提升学生的创新实践能力、增加学生获得感，同时也有助于提升企业社会影响力。

穆滢潭介绍了社保专业人才培养的思路。他提出社保专业人才培养新目标、新定位，详细分析了“2+2+2+N”导师制培养模式，描绘了科研项目育人、政产学研用协同育人的专业实践教学体系。随后，景鹏和黄志勇先后发言，表达了对本次院企合作的积极看法和信心，认为合作开启了人才培养模式的探索，起到行业样板示范作用。

最后，在全场嘉宾见证下，胡秋明、张跃武代表双方在实习实践基地共建协议上签字，郑良秀、李昌来共同为实习实践基地揭牌。本次签约与授牌，标志着我院和东吴人寿四川分公司友好合作关系的建立，未来双方将在政、产、学、研、用等方面展开全面深度合作。

撰稿：任平

校审：任平

编委：杨帆