10月15日下午公共管理学院在通博楼A320会议室举行2026届毕业生简历指导活动。经过前期毕业生简历搜集，辅导员诊断，本次活动聚焦求职定位与简历优化为同学进行精准辅导，学院辅导员参与指导。

活动中，辅导员与到场同学进行一对一交流，了解询问同学就业意向和相关就业准备情况，梳理提炼同学简历中的核心信息与问题。围绕简历框架、关键要点、撰写技巧和方法展开讲解，从排版逻辑、注意事项到如何凸显优势逐一剖析，指导大家通过“挖掘”、“整合”、运用“STAR法则”优化文字表达，增强简历的说服力与专业性，结合不同简历问题，给同学提出修改建议，帮助同学精准打磨简历细节。

院长廖宏斌莅临活动并讲话，他充分肯定了此次活动的意义，并强调，简历的核心在于“精准匹配”而非“经历堆砌”，必须紧扣岗位需求，突出个人优势。寄语毕业生真实性是简历的生命线，要以信立身，行稳致远。特别勉励同学们，要秉持“知行合一”的精神，充分利用寒暑假投身实习实践，为未来职业生涯发展奠定坚实基础。

本次简历诊断是学院“职引力”就业指导系列活动之一，公共管理学院将继续以毕业生需求为导向，为就业领航赋能，助力毕业生更充分更高质量就业。

撰稿：刘默涵

校审：任平

编委：郑良秀