11月18日中午12：15-13：30，我院劳动经济与劳动政策研究所在通博楼102举行第三十二次学术午餐会。劳动经济与劳动政策研究所谢鹏鑫、曹冬梅、刘睿雯老师出席会议，我院劳动经济学、公共管理等专业硕博研究生、经济学院硕士生参加会议。本次学术午餐会由四川大学经济学院邓忠奇教授作研究成果分享，2025级劳动经济学硕士研究生林管涵主持。

邓忠奇教授分享的主题是中国工业部门大中小企业竞争问题研究，该内容聚焦于企业间的竞争现象，通过构建结构化模型，对中国制造业的马歇尔冲突进行定量研究。研究发现，2007至2020年，中国制造业存在一定程度的马歇尔冲突，破除马歇尔冲突可以获得相当于工业增加值2%—5%的福利增量，应从市场、技术与政府三个维度协同发力破解马歇尔冲突。

在互动研讨环节，师生均对邓忠奇教授的研究成果予以高度兴趣与充分肯定，并围绕变量测算、模型设定、机制路径以及行业异质性等核心内容展开深入研讨，现场交流气氛热烈。不少同学表示，此次分享不仅清晰展现了实证模型的构造推导以及变量评估的流程步骤，更是扩展了不同领域研究的新知识面，为后续学术选题提供了新视角。

本次学术午餐会的餐食由劳动经济与劳动政策研究所全体老师共同提供。在轻松高效的交流氛围里，同学们获取了科研方法与学术写作的实用指导，跨院系师生也达成了深度交流沟通，为学院学术氛围增添新动力。期待各系所师生持续关注并踊跃参与后续午餐会，携手促进学科交叉与学术创新。

（图为本次午餐会部分餐食：黑椒牛肉焗饭）

撰稿：林管涵

校审：钟慧

编委：陈朝兵