根据学校博士研究生招生工作相关安排，我院硕博连读博士研究生招生选拔工作即将开始，现将相关事项通知如下：
一、招生专业及拟招生人数
招生专业代码及名称 | 拟招生人数 |
020207劳动经济学 | 1 |
0202J4公共经济制度与政策 | 2 |
120401行政管理 | 1 |
120402社会医学与卫生事业管理 | 1 |
120403教育经济与管理 | 1 |
二、申请条件
（一）中华人民共和国公民；
（二）拥护中国共产党的领导，具有正确的政治方向，热爱祖国，愿意为建设社会主义现代化强国服务，遵纪守法，品行端正；
（三）身体健康状况符合国家规定的体检要求；
（四）本校全日制学术学位二年级硕士研究生（不含单独考试、援藏计划、少数民族骨干计划）；
（五）硕士阶段课程的平均学分绩点在3.5及以上，且无考试不及格或重修记录。
三、选拔程序
（一）报名和提交材料
符合申请条件的考生请在12月9日前到通博楼A319办公室（028-87092287 陈老师）进行登记报名,学院组织专人对申请者的报考条件进行审查，经审查合格，则进入材料评议环节。
注意：考生报名前须获得报考导师的同意和推荐。
报名时需要提交的材料如下，请按1-7的顺序进行整理（一式1份，其中材料“6”须另外再提供匿名版1份）：
1. 《西南财经大学攻读博士学位研究生报名登记表》一份。
2. 身份证复印件、学生证复印件及教育部学籍在线验证报告各一份。
3. 《专家推荐书》两份，推荐专家应具有报考专业相关的副教授及以上职称或相当职称，其中一份须由报考博导出具。
4. 硕士阶段课程学习成绩单一份（加盖研究生管理部门公章）。
5. 外语水平证明材料复印件一份。
6. 《攻读博士学位研究生研究计划书》一式两份，其中一份须匿名，须提供针对所报考专业的某一问题制定的详尽研究计划，研究计划应参照以下提纲撰写，要求逻辑清晰、主题突出、层次分明、内容翔实、排版清晰：
选题依据：国内外相关研究的学术史梳理及研究动态；本研究相对于已有研究的独到学术价值和应用价值等，特别是相对于已有同类研究的新进展。
研究内容：本研究的研究对象、框架思路、重点难点、主要目标、研究计划及其可行性等。
创新之处：在学术思想、学术观点、研究方法等方面的特色和创新。
预期成果：成果形式、使用去向及预期社会效益等。
参考文献：开展本研究的主要中外参考文献。
7. 代表性科研成果：
（1）学术论文：已公开发表的与报考学科相关的学术论文（仅限正式见刊或有DOI号成果，本人一作或唯一通讯作者或校内老师一作本人二作），须提供期刊复印件一份（包括封面、目录、正文、封底）。
（2）专著：已公开出版的与报考学科相关的专著（仅限正式出版成果，以专著中所列作者为准），须提供专著复印件一份（仅需封面、版权页、前言、目录、封底）。
（3）科研项目：与报考学科相关的科研课题（本人主持或主研省部级及以上项目，其他项目仅限本人主持），须提供立项证书或结项证书复印件一份。
（4）科研获奖：考生获得的国家级、省部级或校级科研奖项，须提供科研获奖复印件一份。
（二）材料评议
材料评议根据考生所提交的相关材料进行独立量化打分。按专业依据考生材料评议总分从高到低排序，择优确定进入综合考核环节的名单。
（三）综合考核
综合考核包括笔试、面试和思想政治素质与品德考核。
1. 笔试：满分为100分。笔试主要考查考生对相关理论知识的掌握程度及运用能力。
笔试时间：12月24日下午
笔试地点：待确定后另行通知
笔试科目：
专业名称 | 考试科目 |
（020207）劳动经济学 | 劳动经济学基础理论 |
（0202J4）公共经济制度与政策 | 公共经济制度与政策基础理论 |
（120401）行政管理 | 行政管理基础理论 |
（120402）社会医学与卫生事业管理 | 社会医学与卫生事业管理基础理论 |
（120403）教育经济与管理 | 教育经济与管理基础理论 |
笔试在国家教育考试标准化考场进行，时间为3小时。
2. 面试：满分为100分。面试主要内容为攻博研究计划书陈述（PPT形式）、专家问答、外语听说测试，主要考查考生的专业素养、科研能力、创新潜质、外语水平、综合素质等。考查内容包括：（1）专业素养：考查考生对专业知识的掌握程度，综合运用所学知识解决问题的能力等。（2）科研能力：考查考生是否具备基础的科研素养与潜能，独立思考、探究、解决问题的能力，以及对本学科前沿知识和最新研究动态的了解情况等。（3）创新潜质：结合考生学术研究经历，考查考生的科研创新能力，是否具备本学科博士研究生的培养潜质。（4）外语水平：考查考生英语知识掌握程度及英语交流沟通能力。（5）综合素质：重点考查考生的思维和语言表达能力、创新意识、团队精神和协作能力、身心健康等。
面试时间：12月24日上午
面试地点：待确定后另行通知
每位考生面试时间一般不少于30分钟，面试结束后由专家当场独立打分。面试严格执行“随机确定考生面试次序”“随机确定面试组组成人员”的工作机制。
3. 思想政治素质与品德考核：主要对考生的政治态度、思想表现、学习（工作）态度、道德品质、遵纪守法、诚实守信、学术道德等方面进行考核，思想政治素质与品德考核不计入综合考核成绩，考核结果为合格或不合格。
4. 综合考核全程录音录像。
四、成绩计算及录取
（一）总成绩计算
综合考核成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%
（各项成绩均四舍五入精确到小数点后两位）
（二）录取
1. 录取原则
依据“全面衡量、择优录取、保证质量、宁缺毋滥”的原则进行。
2. 录取办法
（1）根据拟招生人数分专业进行录取。在合格生源中，依据考生的综合考核成绩，分专业由高到低依次排序录取。综合考核成绩相同的情况下（小数点后两位），笔试成绩较高的考生优先录取。
（2）综合考核成绩低于60分；或思想政治素质与品德考核不合格者不予录取。
（三）调剂
综合考核成绩排名在招生计划数内，因报考导师招生名额不足的考生可以申请调剂。
五、其他
（一）其他未尽事宜将遵照学校相关规定执行。
（二）通讯地址：四川省成都市温江区柳台大道555号西南财经大学柳林校区通博楼A319办公室 陈老师（收），咨询电话：028-87092287
西南财经大学公共管理学院
2024年11月
