01培养目标
本专业致力于培养具有扎实公共管理与社会保障专业理论知识，系统掌握现代数据分析技术，具有较强的实践能力和协作创新精神，具备“大养老、大健康”行业的职业胜任能力，能够利用老龄金融工具、健康管理等商品及服务进行养老财富管理、健康风险管理和养老综合服务，能够胜任企事业单位人力资源管理以及政府相关部门行政或经办管理实务工作的卓越创新型人才。
02专业特色
学科实力强。2021年入选国家级一流本科专业建设点。上海软科最新评估为A类专业，专业排名位居全国前13%。《劳动与社会保障法》等课程被评为省级课程思政示范课程。建有四川省哲学社会科学研究基地“老龄化与社会保障研究中心”。建成近10个校外教学实践实习基地。
师资队伍一流。专任教师10余人，其中国家级和省部级人才3人。师资团队在国内社会保障领域具有较高的学术影响力。主持国家社科重大2项、重点1项，在《经济研究》《管理世界》《保险研究》等期刊发文80余篇。
培养理念先进。以“厚基础、强数理、重实践”为宗旨，突出养老保障与老龄化风险治理、医疗保障与健康管理等特色专业方向，适应数字化转型新要求和“大养老、大健康”行业发展新趋势，注重学生“医养康护”四位一体知识体系的培养和综合运用专业理论知识、人工智能与大数据分析技术解决实际问题能力的培养。
03核心课程
社会保险、养老保障与退休规划、医疗保障与健康管理、社会救助与慈善、社会保险基金管理、社会保障统计与精算、大数据分析与软件应用、社会保障实务实训。
04修业年限
四年
05授予学位
管理学学士
06毕业去向
学生毕业后可在政府劳动与社会保障部门、政府政策研究部门、政府公共人力资源管理部门、企事业单位人力资源管理部门、金融机构、保险公司及其他公共经济部门从事相关工作。有条件的学生可继续深造。
