6月23日下午14点，公共管理学院在通博楼A413会议室召开2025-2026学年青年专任教师担任班主任工作考核会，学院党委副书记廖春华、副院长陈朝兵、辅导员以及本年度履职的8位青年专任教师班主任参加会议。

前期，班主任自评和学生评价工作已经完成。本次考核会，8位青年教师围绕加强学生思想政治教育和价值引领、学生日常事务管理、党团和班级建设、关心学生成长发展、加强班风学风建设、做好学业及科研科创指导、网络思想政治教育、学生危机预防和管理等工作，报告了一年来的工作成果与心得，结合公共管理专业特点，对学生培养中遇到的难点和痛点，提出思考和建议。

述职汇报结束后，陈朝兵、廖春华与青年班主任进行工作交流。陈朝兵谈到，青年专任教师担任班主任是坚持立德树人根本任务，促进青年教师成长，提升人才培养质量，落实三全育人的重要工作。鼓励各位青年专任教师班主任坚守育人初心，主动融入学院学生管理体系，多方协同配合、凝聚育人工作合力。

廖春华对8位青年专任教师班主任过去一年扎根学生一线、深耕班级育人阵地给予充分肯定。她指出，青年专任教师发挥专业优势，实现教学科研与学生工作双向赋能，在学生思想引领、学业领航、成长护航中发挥重要作用。

未来公共管理学院将持续优化青年专任教师班主任选聘和考核制度，推动专业教育、思政教育、班级管理深度融合，提升人才培养质量。

                                            撰稿：任平

校审：廖春华