为主动回应数字时代对社会保障人才培养提出的新要求，12月23日，我院社会保障系组织全体教师举行专题集体备课会，深入研讨专业教学模式与课程体系改革。会议聚焦“数字化”核心，各位教师结合所授课程，纷纷建言献策，共商改革路径。

会上，教师们立足课程实际，分享了数字化融合的具体思路。《社会保障基金管理》课程教师景鹏副教授提出，将引入大数据分析工具，模拟基金筹资、投资与支付环节，提升学生精算分析与风险管控能力。《社会保险》课程团队计划嵌入“智慧社保”平台案例分析，使学生直观掌握经办服务数字化流程。负责《社会福利与救助》的史珈铭老师强调，需加强对社会救助信息识别、福利资源数字化配置等内容的教学。《劳动经济学》课程则关注数字经济下的新就业形态与社保覆盖问题，拟更新相关教学模块。

讨论认为，改革需从内容更新、方法创新、能力重塑三方面协同推进。应在课程中普遍增加大数据、人工智能在政策评估、监管、服务中应用的前沿内容；积极开发仿真实验平台、建设数字化案例库，推广线上线下混合式教学；着重培养学生的数据素养、平台操作能力和数字化政策分析能力。

本次备课会凝聚了共识，明确了方向。社会保障系将系统规划改革方案，加快推进课程数字化转型升级，致力于培养洞悉数字时代发展、能够驾驭新技术解决复杂社保问题的创新型专业人才。

撰稿：左雅轩

校审：穆滢潭

编委：陈朝兵