公共管理学院学术学位硕士研究生 学位论文质量管理办法 (试行)
发布时间:Thu Jun 07 15:29:56 CST 2018   来源:
 第一章   总  则

第一条 为加强学院学术学位硕士研究生学位论文管理工作,提高学位论文质量,依据《西南财经大学博士硕士学位论文抽检暂行办法》、《西南财经大学学位授予工作细则》、《西南财经大学学位论文作假行为处理办法(试行)》等规定,特制订本办法。

第二条 硕士研究生学位论文(以下统称学位论文),是硕士研究生人才培养的重要组成部分,是培养学生创新能力和学术水平的重要环节,是衡量学院研究生培养水平的重要依据。

第三条 本办法适用于学院学术学位硕士研究生学位论文。

第二章   组织管理

第四条 学院成立硕士毕业论文工作小组(以下简称“工作小组”)。工作小组由院长、分党委书记任组长,科研副院长、教学副院长任副组长,成员包括分党委副书记、系所主任、研究生教学秘书、研究生辅导员。

工作小组负责学院硕士毕业论文工作的统筹管理、任务下达、过程监管、调查核实等工作。

学院学位分委会负责研究处理论文指导和学位授予过程中出现的各项争议、投诉事项,负责优秀论文的推荐工作。

第五条  对于中期考核、学位论文开题、评阅和答辩中出现不能通过,影响正常毕业的硕士研究生,研究生辅导员应及时关注其思想动态,做好心理疏导和帮扶工作,确保安全稳定。

第六条 学院根据学校当年下达的硕士研究生学位论文的工作安排,确定具体时间安排及工作要求,强化学位论文工作过程管理,监督和检查学位论文质量。具体流程见下表。

公共管理学院硕士研究生学位论文时间安排及工作要求表

时间

工作要求

每年1月中旬

制定本年度学学位论文工作计划和时间安排

每年6月初

春季学期开题答辩

每年6月中下旬

申请秋季学期毕业的硕士的预答辩

每年7月上旬

申请秋季学期毕业的硕士的第二次预答辩

每年9月中旬

秋季学期硕士学位论文开题答辩

每年12月中下旬

申请春季学期毕业的硕士的预答辩

每年1月上旬

申请春季学期毕业的硕士的第二次预答辩

每年3月中下旬

论文复制率检测工作

每年5月中下旬

春季学期硕士学位论文答辩

第七条 为了帮助硕士研究生掌握适当的研究方法和论文写作方法,学院成立硕士研究生研究方法课程组(团队),具体负责硕士研究生科研方法的课程开设和训练。

 

第三章   指导教师

第八条 硕士毕业论文指导教师原则上应由副高级以上职称或具有博士学位的专任教师担任。硕士生导师应符合《西南财经大学研究生指导教师遴选与管理办法》的相关规定。

第九条 指导教师基本职责

(一)坚持立德树人,帮助学生树立正确的世界观、价值观、人生观,培养学生的诚信品质、创新能力、学术研究能力和科学精神;

(二)注重培养学生发现问题、分析问题、解决问题的能力;

(三)指导学生做好选题、开题;

(四)检查督促学生学位论文进度;

(五)审阅学生学位论文,对学生学位论文答辩资格进行预审,指导学生参加毕业答辩;

(六)其他与学位论文指导相关的工作。

 

第四章   基本要求

第十条 硕士学位论文应在教师指导下由学生本人独立完成。

第十一条 硕士学位论文内容一般应包括:内容摘要、目录、声明、前言、正文、参考文献、后记、致谢等几个要件。论文的结构应清晰,逻辑应严密,论据应充分。

硕士学位论文对所研究的课题应有新的见解,以表明作者具有从事科学研究工作或担负专门技术工作的能力。

第十二条 学位论文应遵守学术道德和学术规范,观点明确、论据翔实、条理清楚、言之成理、语句通顺,能反映学生掌握本专业知识的广度、深度及运用合适的研究方法科学分析并解决问题的能力。

第十三条 学位论文格式参见《西南财经大学关于研究生学位论文形式与格式的基本要求》(2007年3月修订)。

第十四条 学位论文有抄袭、伪造数据、请人代写等违规行为,应按照《西南财经大学学位论文作假行为处理办法(试行)》处理。

第十五条 学生学位论文成果归西南财经大学所有。

 

第五章   选题与开题

第十六条 学位论文选题由硕士研究生在所学专业研究范围内自行拟定,并经指导教师同意。

开题答辩通过后,学生不得随意更改题目。确需更改的,应经指导教师同意并报学院学位分委会审核通过后,再进入学院下一次开题答辩程序。

第十七条 选题基本要求

(一)硕士学位论文选题应有明确目的。必须坚持以马克思列宁主义毛泽东思想等一系列思想为指导,从我国实际情况出发,研究我国政府、市场和社会运行中的重要和前沿问题。所选题目应对构建中国特色哲学社会科学体系具有理论意义和实践价值。

(二)论文选题应该符合所攻读硕士学位的研究方向。应尽量避免选择学科归属不明确的题目。

第十八条 学院加强硕士研究生中期考核,学位论文开题答辩从严把关,导师不同意的不予开题答辩。开题答辩不通过的,不能进入学位论文写作阶段。答辩小组对于论文题目有争议或存疑的,可提交到学院学位分委会裁定。

 

第六章   学位论文指导

第十九条 学位论文开题通过后,指导教师应加强对学生论文的写作指导,注重跟踪和检查论文工作进度。

第二十条 硕士生应在教师指导下制定并严格执行工作计划,定期向指导教师汇报工作进展。

 

第七章  学位论文预答辩

     第二十一条 学院硕士研究生的学位论文必须通过预答辩,才能进入检测、送审评阅、正式答辩等后续环节。研究生学位论文预答辩工作由各系所具体实施。答辩小组不少于三人,实行导师回避制。

第二十二条 申请春季学期正式答辩的硕士研究生,学位论文预答辩在每年的12月中下旬举行,次年1月上旬仅对上次未通过的同学进行第二次预答辩。申请秋季学期正式答辩的硕士研究生,学位论文预答辩在每年的6月中下旬举行,同年7月上旬仅对上次未通过的同学进行第二次预答辩。

第二十三条 学院应制定正式的预答辩记录表,由工作人员记录答辩意见,答辩专家签字。预答辩记录表由学院保存。

研究生学位论文预答辩完毕后,答辩小组进行无记名投票,同意票数达到三分之二及以上的,方为通过预答辩。

研究生学位论文第二次预答辩未通过的,自动推迟半年毕业,只能申请下一次学位论文预答辩。

 

第八章   学术不端行为文献检测

第二十四条 硕士生学位论文复制率检测由学校相关部门进行,检测通过后的学位论文才能进行评阅。

第二十五条 硕士研究生学位论文复制率进行两次检测,学生可以自愿放弃一次检测机会。第一次检测未通过的学位论文,一周后进行第二次检测。

第二十六条 检测文字复制率≤15%,视为通过检测。经征询指导教师意见后,学院安排论文评阅工作。但研究生和导师应对其学位论文检测存在的问题进行分析判断并修改。

检测文字复制率>15%,视为未通过检测,学院不安排论文评阅工作。研究生需对论文进行修改,并经学院学位分委会审核通过后,方可申请再次检测。

第二十七条 若硕士生和导师对检测结果有异议,可向校学位办提出申诉。

 

第九章   学位论文评阅

第二十八条 导师评议硕士生学位论文通过后,由学院组织校内外交叉评阅,事前抽检的硕士生学位论文由研究生院负责评阅。学生论文在评阅前应匿名化处理;评阅过程应严格遵守匿名评阅制度。

第二十九条 论文校外评阅人应是严谨、认真负责,具有副教授以上或相当职称的同行专家,应对论文是否具有新意(或创新)、论文的不足等方面表示明确、具体的意见。

第三十条  每份学位论文的评阅不少于2人,其中须有一名校外专家。

第三十一条 校内外评阅专家都同意答辩的学位论文才能进行正式答辩。校内和校外评阅专家都不同意答辩的学位论文修改三个月后重新聘请校内外专家评阅;校内或校外专家中有一位不同意答辩的学位论文,学院再请另一位校内(校外)专家评阅,通过后可以进行正式答辩;若还是未通过,则修改三个月后重新聘请校内外专家评阅。

 

第十章   学位论文正式答辩

第三十二条 论文答辩工作由各学位评定分委员会组织,应在收齐所有论文评阅意见并经学位办审核批复后方可进行。

第三十三条 每个答辩组应有3至5位答辩委员。答辩委员应是严谨、认真负责、具有副教授以上或相当职称的同行专家,其中须有一名校外专家。

第三十四条 论文答辩委员会和学位评定分委员会应严格把好论文质量关,对论文可分别作出通过、修改后通过、不予通过的决议。

第三十五条  硕士研究生学位论文答辩时,答辩委员会对答辩人独立评分。对答辩得分低于75分(不含)的且结论为通过或修改后通过的学位论文,由学院学位分委会重点审核。视论文完成的质量情况,学院学位分委员会有权修改答辩委员会决议,做出修改后通过或不予通过的决定。

 

第十一章   院级、校级优秀学位论文评选

第三十六条 各学年度已获得硕士学位者的学位论文,具备下列条件可参与院级优秀毕业论文:

(一)学位论文具有重要的理论或现实意义,论文的观点和方法具有创新性;

(二)该论文在答辩前指导专家评阅和答辩中获得一致好评,经答辩后综合评分为优等(85分以上,含85分);

(三)得到学院学位分委员会2/3以上成员的推荐。

第三十七条 学院按照研究生院规定条件和程序,评选推荐每年级硕士生优秀学位论文。推荐名单应在院级优秀学位论文中产生。

第三十八条 学校组织专家对学院推荐的优秀学位论文进行评选,评出校级“优秀硕士研究生学位论文”,向获奖学生和指导教师颁发荣誉证书。

 

第十二章   质量检查与档案管理

第三十九条 学生论文答辩工作结束后,学校研究生院将按照《西南财经大学博士硕士学位论文抽检暂行办法》进行事后抽检。

第四十条 学院在学位论文答辩工作结束后,应按照学校研究生院和档案馆要求整理硕士生学位论文评阅和答辩等材料,并上报研究生院审核,之后报学校档案馆存档。

 

第十三章  师生权利义务

第四十一条 指导教师

教师在指导过程中,应严格遵守师德师风。

教师应认真负责指导学生毕业论文,严格要求学生,及时答复学生的疑问,满足学生毕业论文指导方面合理的诉求。

教师应要求学生按时提交文献综述、毕业论文等材料,召集学生进行毕业论文指导,就学生毕业论文给出明确意见。

教师所指导学生中存在连续两年评阅不通过或答辩不通过的情况,则该教师停止招生一年。若教师所指导的学位论文在学校及其上相关部门组织的事后抽检中出现“整体存在问题”的情况,则该教师停止招生一年;连续两年出现同样情况,则停止招生三年。

第四十二条 学生

学生有义务按照指导教师的要求按时完成毕业论文的文献准备、调查研究和论文撰写等工作,不得以任何理由拖延或抗拒指导教师的指导。

学生有权利接受指导教师有质量保障的指导。如果学生对指导教师的指导过程提出异议,应以书面、署名形式向研究生教学秘书提出。研究生论文工作小组根据反映情况开展调查核实工作,并将调查情况提交学院学位分委会。学院学位分委会经集体商议作出相应处理决定。

学生有权利对指导教师违反师风师德的行为向学院分党委纪检书记和学校纪检部门检举,并按相关程序处理。

 

第十四章   附  则

第四十三条 本办法由西南财经大学公共管理学院学位评定分委会负责解释。

第四十四条 本办法从公共管理学院2019届学术学位硕士研究生开始试行,解释权归公共管理学院学位评定分委会。

第四十五条 本办法试行中出现的问题,由学院学位分委会研究并提出解决办法。

 

 


附件:

附件一:公共管理学院科学学位硕士毕业论文建议质量控制要点

附件二:西南财经大学博士硕士学位论文抽检暂行办法

附件三:西南财经大学学位论文作假行为处理办法(试行)

附件四:西南财经大学评选优秀硕士论文暂行办法

附件五:西南财经大学学位授予工作细则

附件六:西南财经大学学位评定委员会章程

附件七:西南财经大学研究生指导教师遴选与管理办法

附件八:西南财经大学关于研究生学位论文形式与格式的基本要求

附件九:关于启用“学术不端行为文献检测系统”的暂行办法

    

 

 

 


附件一:

 

公共管理学院科学学位硕士毕业论文(设计)

建议质量控制要点

 

 

一、选题

硕士学位论文选题应有明确目的。必须坚持以马克思列宁主义毛泽东思想等一系列思想为指导,从我国实际情况出发,研究我国政府、市场和社会运行中的重要和前沿问题。所选题目应对构建中国特色哲学社会科学体系具有理论意义和实践价值。

论文选题应该符合所攻读硕士学位的研究方向。应尽量避免选择学科归属不明确的题目。

论文不宜选择宏大的问题作为研究对象。一般情况下,选题应依托具体的调研、案例或数据。选择纯理论性的研究题目,应该更加谨慎。

 

二、论文的基本要求

硕士学位论文内容一般应包括:内容摘要、目录、声明、前言、正文、参考文献、后记、致谢等几个要件。论文的结构应清晰,逻辑应严密,论据应充分。

硕士学位论文对所研究的课题应有新的见解,以表明作者具有从事科学研究工作或担负专门技术工作的能力。

 

三、注释和参考文献

1.注释

注释既能反映论文作者的研究是否严肃认真,论文中提出的观点是否有理有据,也是为了表明对前人所作工作的承认和尊重,从而避免引起知识产权纠纷的需要。

论文中对于直接引用的文字、数据或事实资料等加以注释;虽然未直接引用,而是用自己的话转述别人的观点,也应注释其出处;需要补充说明而又不便于在正文中说明的其他问题也应加注说明。

注释采用脚注的格式。所引资料来自刊物需注明:作者、篇名、发表的刊物号、出版年号、期号;所引来自著作需注明:作者、著作名、出版单位和出版年号、页号。

2.参考文献

列示参考文献可反映作者是否掌握了与所研究问题有关的主要的、最新的甚至全部的资料,是表现论文学术水平和作者治学态度的一个重要方面。

参考文献应该列示在论文的研究写作中直接利用的或有直接帮助和启发作用的文献资料,而不是作者读过的全部文献。不仅应列示参考的中外主要著作,还应列示参考的主要论文,外文著作、论文应由原文列出;列示的文献包括著作、论文等理论资料,也应包括统计、工作报告等事实材料,还包括没有正式出版和发表的资料。

参考文献列式格式应按规定要求。所列文献来自刊物需注明:作者,年份:篇名,发表的刊物号,期号;所列文献来自著作需注明:作者:著作名,出版单位,出版时间。

参考文献一般应在50篇以上,包括一定数量的外文文献。应该注意参考文献本身的质量及时效性,应该选用文献质量高的文献;一般情况下,参考文献不宜过于陈旧。

 

四、论文的格式规范

参见《西南财经大学关于研究生学位论文形式与格式的基本要求》(2007年3月修订)。

 

五、论文的篇幅要求

为了提高论文质量、提升研究工作的饱满度,建议硕士论文正文的篇幅应达到40000字以上。

 

六、科学学位硕士论文常见问题

1.选题意义和严谨性不够

1)选题的意义不大,没有明显的研究价值。

2)论文选题与所学专业无关,属于其他学科和专业的研究范畴。

3)论文立题不规范,论题太宽泛或所述不明,没有聚焦论点,无法成文。

2.作者研究能力不足

1)分析问题和解决问题的能力不足。包括:①文不对题;②概念界定不清晰;③论述不严谨、不充分,推理不严密;④理论性或研究深度不足;⑤研究重点不突出。

2)研究方法的科学性不足。包括:①研究方法单一或不恰当;②数据不够真实有效;③样本选取的科学性不足。

3)学科基础知识的系统性和扎实性不足。即作者掌握的学科基础知识不扎实、不系统,学科基础知识薄弱,甚至出现一些常识性的错误。

4)论文结构不严谨。包括:①论文的结构安排不合理,缺乏严谨性和科学性;②章节设定逻辑性不强,论文章节拼凑痕迹明显。

3.论文欠缺规范性

1)格式不规范。主要集中在文章排版不规范、图表绘制和编制不规范、中英文符号和单位的简写不规范,以及摘要、参考文献、目录的写作或格式不规范等处。

2)语言不规范。表现在语言表达不清晰、口语化现象严重、写作不简洁、标点符号使用不规范、错别字或翻译不正确等语言表达上的疏漏等处。

3)引证不规范。论文数据和引用文献没有标注来源,以及参考文献的罗列不规范;文献只是罗列在参考文献列表中,并未在文中标出实际引用位置。

4.论文创新性和价值性不高

1)论文创新性不足,难以区别出与以往研究的不同之处和创新点。

2)论文结论缺乏针对性和科学性,没有达到研究应该有的价值水平。

3)研究结论不可靠,研究成果价值很低。

5.文献综述质量较低

1)参考的文献数量不足、质量不高,或文献陈旧。

2)文献综述撰写水平较低。直接表现为文献综述结构混乱,没有对相关研究问题的研究脉络、研究进展和研究不足等问题进行宏观和深入的把握,仅停留在资料的罗列和简单的分析上,文献综述所得的结论无法支撑文章后续研究的开展,也无法体现当前的研究工作在前人研究基础上的推进。

6.作者学术态度和行为不端正

1)工作量不足,即论文在撰写过程中,作者没有付出必要的时间和精力去完成论文的研究和撰写工作,而是仓促写成,敷衍了事。

2)存在抄袭现象,即抄袭他人的研究成果或直接照搬相关的文献资料。

 

附件下载:    点此下载
学院地址:四川成都温江柳台大道555号通博楼A区     邮编:611130(柳林校区)      四川成都光华村街55号 邮编:610074 (光华校区)
联系电话:028-87352287 028-87092254     传真:028-87092287
Copyright© 2011-2013 西南财经大学公共管理学院 版权所有