四川九州通医药有限公司招聘简章
发布时间:Mon Mar 26 11:38:46 CST 2018   来源:
一、公司简介
   四川九州通医药有限公司 隶 属 于 拥 有全 国 性 网 络 的 上 市集 团 公 司 — — 九州通医药集团股份有限公司(股票代码:600998)。 四川九州通医药有限公司成立于 2010 年 12 月,注册资金 2 亿元。主营业务有医药分销、医院纯销、医疗器械、中药、零售连锁、电子商务、三方物流等。
   公司业务覆盖四川省全部区域,下属有南充分公司、绵阳分公司、达州分公司、遂宁分公司、乐山分公司、广元分公司、西昌分公司和泸州分公司 等 8家地级分公司。现有员工 1000 余人,2017 年公司销售额将近 30 亿元。公司成立以来,荣获“商务部药品流通直报企业”、“四川省电子商务应用示范企业”、“成都市生产性服务业示范企业”、“成都市 100 强企业”等多项荣誉。四川九州通医药有限公司坚持“能力择才、品德立才、实战育才、平台留才”的人才观,致力于打造一支勤勉奋进的人才梯队。2018-2019 年,公司大力推进“立足成都,辐射全川”的发展战略,现诚招各类人员:一、任职要求:
1.人力资源、工商管理、财务管理、行政管理等相关专业毕业;
2.有学习社团(学生会)工作经验优先;
3.具有较强的亲和力、沟通协调,组织管理能力,形象气质佳;
4.稳重、踏实、勤勉、敬业,具有优秀的判断问题、分析问题、解决问题的能力;
5.具有良好的外联、公关、应酬能力。
二、招聘需求:
1、绩效管理岗
岗位职责
1.绩效管理体系建设,绩效管理制度、流程、考核方案的拟定、诊断与优化;
2.日常绩效管理各环节实施;
3.绩效数据管理和分析,为管理层决策提供数据支持;
4.提供绩效管理指导与支持。
 
2、薪酬福利岗
岗位职责:
1.按照集团公司、四川公司相关制度,执行并核发各项福利补贴项目、不断优化现有福利
体系;
2.按照规定时间核算并发放公司工资和年终奖金;
3.按照财务相关要求申报公司个税;
4.及时了解集团、四川公司福利政策,及时为员工办理社保、公积金等福利;
5.及时维护 PS 系统,确保薪酬福利的准确性;
6.合理测算公司成本预算和费用增长情况,及时把控费用增长率;
7.健全总分公司薪酬福利体系并且定时抽查分公司薪酬情况。
 
3、培训管理岗
岗位职责
1.做好公司内部培训管理体系,督促各部门按照年度内训计划完成部门月度内训并且按照
培训管理系统要求,将培训信息录入系统并且做好培训档案管理;
2.做好公司内部讲师管理体系,根据公司实际情况,选拔和、评选、培养优秀的内部培训
讲师队伍;
3.做好公司内部课程管理体系,根据公司业务形态,梳理关键核心课程体系并且分阶段进
行培训,打造经典品牌课程;
4.做好公司人才梯队管理体系,根据总分公司人才发展战略需要,合理的选拔、培养四川
公司后备管理人才以及营销储备、采购储备人才;
5.做好公司拓展培训体系,为丰富公司各项培训项目以及结合公司各业务体系需求,合理
开展凝聚力提升的相关拓展项目,丰富公司培训体系;
6.做好九州通医药集团网络学习平台的推广和维护,不定期开展学习赶比超活动,在整个
集团将四川公司的网络培训工作提升到一定高度和影响力;
7.同招聘专员同事一起做好员工的日常沟通管理和引导工作,确保新招聘进来的员工和老
员工在公司能找到一定的发展路径;
8.做好公司专项项目提升培训,例如营销储备班、采购储备班、后备管理培训班等专项项
目培训提升方案;
9.配合九州通医药集团公司开展管理培训生计划,做好日常的沟通、管理、考核、会议等
事宜;
10.做好公司干部管理体系,建立干部管理档案,科学梳理和测评后备及现任管理干部的
能力,在合适的时候做好选用的档案推荐建议;
11.做好公司中高管俱乐部培训方面内容的维护以及活动的开展,例如中高管微信每日谈、

高管风雨征程、中高管管理笔记等中高管培训管理工作。


4、业绩管控岗/运营管控岗
岗位职责:
1.精通公司绩效管理理念并且之前从事过绩效管理或者数据分析等相关岗位工作;
2.对公司财务三大报表熟悉并且知道如何去运用,通过三大报表合理总结出相关 ;
3.对公司运营数据比较敏感,善于 office 办公软件及分析软件的运用;
4.善于通过数据对标和对比分析,发现并总结数据呈现的问题,通过调研合理找出问题并
且撰写分析报告,然后与业务体系及相关部门共同讨论,制定合适合理的解决方案并且跟
踪落实;
5.根据 BSC 原理,搭建整个公司的运营分析体系和数据管理体系,为公司管理层团队提供
经营决策建议;
6.善于在一线调查了解问题并且追踪问题,善于收集和分析竞争对手相关情报以及乐于关
注公司相关领域的国家政策,不定期编写竞争情报分析报告;
7.根据公司要求做好公司组织层级考核方案的设计以及目标管理并且从宏观角度指导绩
效管理岗同事做好员工层级 方案的设计和落地等工作;
8.深入一线快速学习了解公司各项业务和管理流程并在这个过程中合理规避相关风险;

9.有较好的沟通交际能力和主持能力,能组织各种大小型会议。


5、人事管理岗
岗位职责
1.办理公司员工入职、调动(含跨公司调动)、转正、转岗、离职等手续;
2.办理员工易地就医、意外保险、PS 信息系统维护等日常人事工作;
3.负责相关政策的争取与申报;
4.承担公司员工考勤、档案管理工作;
5.协调公司员工劳动纠纷,协助处理人事投诉,维护良好的劳资关系;

6.指导下属分公司开展日常人事服务工作。


6、文化策划岗
岗位职责
1.围绕公司和集团倡导主题文化主题,开展各项文化活动;
2.建立公司文化氛围、提高员工凝聚力和归属感;
3.各项公司级活动的策划、组织、新闻稿、报销等系列工作;
4.收集所在公司的各类企业文化问题,向集团反馈并协助解决;
5.三级分公司的文化支持及文化导入;

6.完成领导交办的其他工作。


三、晋升通道:
我们以公平、公正、公开的人才选拔原则,凭借完善的天鹅人才工程培养体系,已建立起

德才兼备、可持续发展、符合公司战略发展需要的人才梯队。


四、福利待遇:
上班时间:周一至周五 周末双休
餐 食:公司免费提供一日三餐(含周末和节假日);
住 宿:集体宿舍,配备有空调、热水器、洗衣机、衣柜等设施;
培 训:新员工培训、任职资格认证培训、外部培训、项目培训、岗位深化培训;
社 保:养老、失业、医疗、生育、工伤、大病补充;
奖 金:发放年终奖;
带薪假期:带薪生日假、婚假、产假、丧假等节假日;
其他福利:部门活动、免费发放职业装、节假日福利、话费补贴、误餐补贴等。
优秀人员由部门核心管理层亲自辅导
五、联系地址及电话:
四川公司地址:成都市温江区檬桥路 777 号 联系咨询电话:戴女士 17358649625
其他联系方式:
简历投递邮箱:270191885@qq.com
微信公众平台:四川九州通医药有限公司


 

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